Trimble vahvistaa työntekijöidensä vahvuuksien hyödyntämistä

Työpaikka

Trimble Solutions Oy

Uudistumiskysymys

”Kuinka viedä ”Growth Mindset” käytäntöön, löytää ihmisten vahvuudet ja saada ne aktiivisesti käyttöön?”

Työkalun nimi

Growing my potential!

Kenelle?

Kaikille työntekijöille.

Työkalun kuvaus

”Työkalu oman kehittymispolun rakentamiseen:
1. Omien vahvuuksien tunnistaminen (motivaatio ja kiinnostuksen kohteet huomioiden)
2. Kehittämisen askeleiden pohtiminen
3. Oman kehittymispolun rakentaminen ja oman ”repun” täyttäminen:
– Tavoitteenamme on yksilön ja yrityksen kehittämistarpeiden kohtaaminen ja Growth Mindset -ajattelun vieminen käytäntöön. Rohkaisemme kokeilemaan ja harjoittelemaan, kannustamme oppimaan uutta, suhtaudumme positiivisesti palautteeseen, kehotamme rakentamaan omia vahvuuksia ja tuemme kasvua kohti omia kiinnostuksen kohteita. Tunnistamme, että kehittyä voi myös työn ulkopuolella.
– Organisaatio oppii päivittämällä, hyödyntämällä, ”paketoimalla” ja viestimällä olemassa olevaa materiaalia (muun muassa koulutukset, testit/työkalut), jakamalla tiimien omia hyviä käytäntöjä ja verkostoitumalla.”

Haluatko tietää lisää? Ota yhteyttä

Jolanna Vuorenhela, jolanna.vuorenhela(at)trimble.com